Book Siła różnic w zespolenie wrotno-oboczne

Co jest najwi kszym wyzwaniem w dzisiejszym wiecie dla aktywnych zawodowo Polak w Jak kobiety a jak m czy ni odnajduj si w rodowisku pracy czego potrzebuj co ich motywuje Czy wi cej nas czy czy dzieli Czy duet szef pracownik mog y w zgodzie Porozumienie w zespole czy to mo liwe i czy w og le to si firmie op aca Jak znale z oty rodek mi dzy potrzebami pracownika swoim stylem wsp pracyi mo liwo ciami kt re daje firma Anna Sarnacka Smith analizuje co si dzieje mi dzy lud mi z lud mi i w r d ludzi w miejscu pracy Wskazuje co pozytywnie wp ywa na efektywno zespo u ale te co prowadzi do frustracji i wypalenia Pokazuje nie tylko jak pogodzi szefa z pracownikami ale jak w my leniu o pracy i swoim yciu czuj si kobiety i m czy ni oraz jak w tej kwestii znale porozumienie Ksi ka nie jest manifestem przeciwko kt rej ze stron ale pr b znalezienia rozwi zania dobrego dla obu stron A do tego potrzebne jest lepsze zrozumienie siebie nawzajem Co wa ne ksi ka nie jest zbiorem subiektywnych przemy le autorki lecz bazuje na wynikach badania opinii przeprowadzonego na grupie pracuj cych kobiet i m czyzn w Polsce Omawia zagadnienia kt re respondenci wskazali jako te kt re maj dla nich najwi ksze znaczenie na drodze do zawodowego ale i yciowego spe nienia gdy praca jest kluczowym czynnikiem wp ywaj cym na nasze poczucie szcz cia 465% ankietowanych Dzi ki wynikom tego badania autorka nie tylko wskazuje b dne powszechne przekonania na temat budowania zespo w ale tak e podejmuje tematy kt re cho wcale do przyjemnych nie nale bo mowa jest nie tylko o motywacji komunikacji zaufaniu ale i o r nicach w wynagrodzeniu czy przemocy fizycznej i werbalnej w pracy rzeczywi cie maj znaczenie dla budowania efektywnego rodowiska pracy Anna Sarnacka Smith daje czytelnikowi trzyna cie kluczy do tego aby powoli otwiera kolejne drzwi w drodze do porozumienia zaanga owania i efektywnej wsp pracy Dzieli si tym czego na co dzie sama do wiadcza prowadz c zesp i z czym mierz si zespo y z kt rymi pracuje jako trener i konsultant HR Pokazuje jaki wp yw na jako wsp pracy mo e mie p e osobowo ale jeszcze mocniej skupia si na tym jak zrobi z tego dobry u ytek by m c rami w rami i w kierunku wyznaczonych cel w Bo je li jest porozumienie to jest i si a Ludzie s r ni ale przewidywalnie r ni Wsp praca zawsze b dzie wyzwaniem je li zamiast pr bowa zrozumie drug stron b dziesz ocenia jej wybory i szuka argument w za tym e to ty masz racj Ucz si odnajdywania w tym e ludzie s r ni I nawet przygotowuj c si do pisania tej ksi ki mia am pewne za o enia co do tego jak kobiety i m czy ni odnajduj si w rodowisku pracy czego potrzebuj co mo e by dla nich wyzwaniem jak postrzegaj r ne zachowania i zjawiska Okaza o si jednak e nie wszystkie moje za o enia potwierdzi y wyniki badania opinii do kt rego zaprosi am osoby aktywne zawodowo Na przyk ad nie przypuszcza abym e aktywne zawodowo kobiety jako najwi ksze wyzwanie w dzisiejszym wiecie wska odnalezienie sensu w yciu 47% a m czy ni w takim samym stopniu posiadanie czasu dla rodziny Na wiele kwestii szczeg owe wyniki badania otworzy y mi oczy zainspirowa y mnie i to w obszarach w kt rych bym si nie spodziewa a Gdybym tego nie sprawdzi a ta ksi ka by aby zbiorem moich subiektywnych przemy le Dzi ki temu e zbada am spraw b d podejmowa tematy kt re rzeczywi cie mog mie znaczenie dla budowania porozumienia w pracy jak r wnie porozumienia nas samych ze sob W kolejnych rozdzia ach b d odnosi si do szczeg owych kwestii nakre laj c to w czym jeste my do siebie podobni a jakie kwestie postrzegamy zupe nie inaczej Przechodz c od og u do szczeg u podziel si z tob tym czego dowiedzia am si o tym z czym nam si kojarzy satysfakcja z pracy Celem napisania tej ksi ki by o to aby lepiej rozumia ludzi w miejscu pracy ich zachowania i by nast pnie m g szybko przej do rozwi zania szuka w tych r nicach porozumienia Nie tra my ju wi c ani minuty Oto daj ci klucz do pierwszych drzwi na tej drodze Gdzie jest porozumienie tam jest si a Si a r nic w zespoleProwadz w asny biznes i jestem takim troch samotnym wilkiem kt ry przez lata y w przekonaniu e sam ogarnia wszystko najlepiej Kilka tygodni temu zacz am czyta Si r nic w zespole Anny Sarnackiej Smith i nagle u wiadomi am sobie e teamwork ma swoje plusy i e mo na polega na innych ludziach bo tym co czyni grup wyj tkow jest jej r norodno To pomog o mi w podj ciu decyzji o rozpocz ciu rekrutacji i zaanga owaniu pierwszych os b do wsp pracy Rekrutacja z kolei sk oni a mnie do tego by napisa ksi k bo istnieje mn stwo os b kt re potrzebuj mojego wsparcia i wiedzy Nie le prawda Si a r nic w zespole to bardzo rzetelna porcja wiedzy i inspiracji oparta na badaniach i wnioskach realnie yj cych po r d nas ludzi Przeczytajcie niezale nie od tego czy pracujecie w korpo zatrudniacie t um ludzi jeste cie cz ci zespo u czy tak jak ja prowadzicie jednoosobowy biznes Kwestie tutaj poruszane przydadz si ka demu niezale nie od po o enia w jakim si znajduj Pozwalaj te nie tylko spojrze ca o ciowo na problematyk zespo owo ci ale te przyjrze si w asnym s abym i mocnym stronom oraz zastanowi si jaki wp yw na nasze dzia ania ma to jacy jeste my oraz jak reprezentujemy p e Sprawd cie naprawd warto 9788380878